13日，劳动和社会包管部基金监视司司长陈良在“中国和拉美国家企业年金生长论坛”上，政府在对企业年金信托治理机构的资质评审上将接纳更为严酷的准入标准，并将培育真正意义上的养老金治理公司从事专业化治理。业界以为，我国企业年金基金治理机构或将爆发重大调解，现有金融机构面临重新洗牌。
陈良体现，现在政府将着重接纳三项行动，完善企业年金治理机构的市场资源设置。首先，对第一批29家已取得年金治理资格的金融机构举行重新审核。“凭证相关政策，年金治理资格的有用期为三年。第一批取得资格的时间为2005年8月，到2008年8月之前要对这29家机构举行重新审核，对个体有严重违规的机构，主管单位会思量作废或收回资格，以便更好施展市场资源的作用。”
其次，对有些营业将不再评审简单资格的金融机构。“现在较量可取的模式是一家机构既是受托人，又是账户治理人，也可以有少量既是托管人，也是账户治理人。对金融机构单独申请受托人或账户治理人的资格将不予思量，而托管人和投资治理人则可以单独申请。”陈良体现，第二批年金治理机构的名单有可能今年宣布，对这批机构的评审将接纳以上新标准。“之以是接纳新标准，既有利于机构的生长，也可以镌汰企业的治理本钱。”
另外政府还将着力培育自力于银行、证券、信托、基金、包管之外的专业机构举行年金治理。陈良说：“《企业年金基金治理试用步伐》中提出了养老金治理公司这一模式，但目今我国还没有真正意义上的养老金公司。劳动和社会包管部将顺应市场要求，会同有关方面培育专业的养老金治理公司专门从事企业年金受托和账户治理营业。”
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